Gabriel Briceño

La Gestión de Personas es un campo en constante evolución, y cada vez más empresas buscan enfoques basados en evidencia para mejorar su desempeño y perfeccionamiento del talento humano. La Gestión de Personas basada en evidencia (Evidence-Based HRM) se refiere al uso de conocimiento científico para tomar decisiones en la gestión de los colaboradores. Esto… Leer más »Evidence-Based HRM: La clave para tomar decisiones informadas en Gestión de Personas

¡Bienvenidos a nuestro blog sobre Gestión de Personas! Hoy hablaremos sobre una tendencia que estos años está revolucionando la forma en que las empresas toman decisiones: las organizaciones “data driven”. Antes de explicar en qué consiste una organización “data driven”, es importante entender el valor de los datos en el mundo empresarial actual. Cada vez… Leer más »El poder de los datos: Cómo crear una cultura empresarial “Data Driven”